- GIỚI THIỆU PHÒNG LAO ĐỘNG- THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
I. Vị trí và chức năng
1. Phòng Lao động –
Thương binh và Xã hội là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thực
hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân huyện quản lý nhà nước về: Việc
làm; dạy nghề; lao động, tiền lương; tiền công; bảo hiểm xã hội (bảo hiểm xã
hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp); an toàn lao
động; người có công; bảo trợ xã hội; bảo vệ và chăm sóc trẻ em; bình đẳng giới;
phòng, chống tệ nạn xã hội (sau đây gọi chung là lĩnh vực lao động, người có
công và xã hội).
2. Phòng Lao động –
Thương binh và Xã hội có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản; chịu sự
chỉ đạo, quản lý và điều hành của Ủy ban nhân dân huyện; đồng thời chịu sự chỉ
đạo, hướng dẫn, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Lao động – Thương binh
và Xã hội.
II. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Trình Ủy ban
nhân dân huyện ban hành quyết định, chỉ thị; quy hoạch, kế hoạch dài hạn, 05
năm và hàng năm; chương trình, biện pháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ cải
cách hành chính nhà nước thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước được giao.
2. Tổ chức thực
hiện các văn bản pháp luật, quy hoạch, kế hoạch sau khi được phê duyệt; thông
tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về lĩnh vực lao động, người có
công và xã hội được giao; theo dõi thi hành pháp luật.
3. Giúp Ủy ban nhân
dân huyện quản lý nhà nước đối với tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân,
các hội và tổ chức phi chính phủ hoạt động trên địa bàn thuộc lĩnh vực lao
động, người có công và xã hội.
4. Hướng dẫn, kiểm
tra việc thực hiện các quy định đối với các cơ sở bảo trợ xã hội, nhà xã hội,
cơ sở dạy nghề, tổ chức dịch vụ việc làm, cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở cai
nghiện tự nguyện, cơ sở quản lý sau cai nghiện, cơ sở hỗ trợ nạn nhân, cơ sở
trợ giúp trẻ em trên địa bàn huyện theo phân cấp, ủy quyền.
5. Hướng dẫn và tổ
chức thực hiện quản lý các công trình ghi công liệt sĩ.
6. Hướng dẫn chuyên
môn, nghiệp vụ về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội đối với cán bộ,
công chức ở xã, thị trấn.
7. Phối hợp với các
ngành, đoàn thể xây dựng phong trào toàn dân chăm sóc, giúp đỡ người có công
với cách mạng và các đối tượng chính sách xã hội.
8. Theo dõi, kiểm
tra các tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về
lĩnh vực lao động, người có công và xã hội; giải quyết khiếu nại, tố cáo,
phòng, chống tham nhũng, lãng phí theo quy định của pháp luật và phân công của
Ủy ban nhân dân huyện.
9. Ứng dụng tiến bộ
khoa học, công nghệ; xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản
lý nhà nước về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội trên địa bàn.
10. Thực hiện công
tác thông tin, báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ được
giao theo quy định của Ủy ban nhân dân huyện và Sở Lao động – Thương binh và Xã
hội.
11. Quản lý vị trí
việc làm, biên chế công chức, cơ cấu ngạch công chức, thực hiện chế độ tiền
lương, chính sách, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo và bồi dưỡng
về chuyên môn, nghiệp vụ đối với công chức và người lao động thuộc phạm vi quản
lý của Phòng theo quy định của pháp luật và phân công của Ủy ban nhân dân
huyện.
12. Quản lý và chịu
trách nhiệm về tài chính, tài sản của Phòng theo quy định của pháp luật và theo
phân công của Ủy ban nhân dân huyện.
13. Thực hiện các
nhiệm vụ khác do Ủy ban nhân dân huyện giao hoặc theo quy định của pháp luật.
B. LÃNH ĐẠO PHÒNG LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
1. Nguyễn Thị Kim Phượng
- Chức vụ: Trưởng
phòng
- Điện
thoại: 02523.950240 - 0913139727
- Địa chỉ Email: phuongntk@tuyphong.binhthuan.gov.vn
2. Nguyễn Quốc Điệp
- Chức vụ: Phó Trưởng phòng
- Điện thoại: 0919012279
– 0252.3950446
- Địa chỉ Email: diepnq@tuyphong.binhthuan.gov.vn